La filial de Nestlé en Costa de Marfil lanzó el programa «Nescafé Skills Tour» en la Universidad Internacional de Grand-Bassam, tras una fase piloto exitosa en Abiyán.
La iniciativa busca mejorar la empleabilidad de los jóvenes mediante una colaboración entre universidad y empresa, ofreciendo formación gratuita en habilidades blandas como comunicación, trabajo en equipo y adaptabilidad.
Responsables del programa destacaron que el mercado laboral actual exige, más allá de títulos académicos, competencias personales como la gestión del estrés, la confianza y la capacidad de adaptación.
Desde la universidad, se subrayó que, si bien las habilidades técnicas permiten acceder a entrevistas, son las «soft skills» las que marcan la diferencia para conseguir un empleo.
El programa forma parte de la iniciativa global «Nestlé Needs Youth», que ya ha beneficiado a millones de jóvenes, incluyendo más de 20.000 en Costa de Marfil, mediante formación, talleres y prácticas profesionales.