El Alto Comisionado de Planificación (HCP) de Marruecos dio a conocer la situación del mercado laboral durante el segundo trimestre de 2026, mediante una nota informativa basada, por primera vez, en los datos de la nueva Encuesta sobre la Fuerza de Trabajo (EMO2026), el dispositivo estadístico de nueva generación que sustituye oficialmente a la Encuesta Nacional de Empleo (ENE), utilizada durante décadas.
Según la nota del Alto Comisionado de Planificación, la tasa de desempleo estricto en Marruecos se situó en el 9,5 % durante el segundo trimestre de 2026, frente al 11,9 % en las zonas urbanas y el 5,4 % en las zonas rurales.
«Esta tasa alcanza el 14,8 % entre las mujeres, frente al 8,1 % entre los hombres. Los jóvenes de entre 15 y 24 años siguen siendo la categoría más expuesta a este fenómeno, con una tasa del 27,2 %, seguidos por las personas de 25 a 34 años (14,5 %)», señala el HCP en su nota informativa relativa a la situación del mercado laboral correspondiente al segundo trimestre de 2026, publicada el martes 4 de agosto de 2026.
La tasa de desempleo estricto se situó en el 16,7 % entre las personas con estudios superiores, seguida por quienes poseen un nivel educativo intermedio (16 %) y por quienes cuentan con educación básica (11,4 %). Las personas sin ningún título académico registraron la tasa más baja (3,8 %).
Entre el segundo y el primer trimestre de 2026, la tasa de desempleo estricto descendió 1,3 puntos porcentuales, al pasar del 10,8 % al 9,5 %; en las zonas urbanas pasó del 13,5 % al 11,9 % (-1,6 puntos), y en las zonas rurales del 6,1 % al 5,4 % (-0,7 puntos).
Las tasas de desempleo estricto de hombres y mujeres también disminuyeron en 1,3 puntos durante el mismo período, pasando respectivamente del 9,4 % al 8,1 % y del 16,1 % al 14,8 %.
Asimismo, la tasa disminuyó en todos los grupos de edad: 2 puntos entre los jóvenes de 15 a 24 años, al pasar del 29,2 % al 27,2 %; 1,6 puntos entre las personas de 25 a 34 años, del 16,1 % al 14,5 %; y 0,8 puntos entre las personas de 35 a 44 años y las de 45 años o más, pasando respectivamente del 6,5 % al 5,7 % y del 4,2 % al 3,4 %.
En cuanto a la tasa combinada de desempleo estricto y subempleo relacionado con la duración de la jornada laboral, que mide la mano de obra afectada por una insuficiencia del tiempo de trabajo (total o parcial), esta se situó en el 14 % durante el segundo trimestre de 2026. La tasa alcanzó el 15,9 % en las zonas urbanas y el 10,8 % en las zonas rurales. Entre las mujeres fue del 17,6 %, frente al 13 % entre los hombres.
La tasa combinada de desempleo estricto y subempleo relacionado con la duración del trabajo disminuyó 2,6 puntos respecto al trimestre anterior, al pasar del 16,6 % al 14 %; del 18,3 % al 15,9 % en las zonas urbanas (-2,4 puntos) y del 13,6 % al 10,8 % en las zonas rurales (-2,8 puntos).
El HCP también informó de que la tasa combinada de desempleo estricto y fuerza de trabajo potencial, que mide la presión actual y potencial sobre el mercado laboral, se situó en el 14,7 % durante el segundo trimestre de 2026, con un 17,3 % en las zonas urbanas y un 10 % en las zonas rurales. Se observa una marcada diferencia entre hombres y mujeres: esta tasa alcanza el 24,2 % entre las mujeres frente al 11,9 % entre los hombres.
En comparación con el primer trimestre de 2026, la tasa combinada de desempleo estricto y fuerza de trabajo potencial disminuyó 2,4 puntos, pasando del 17,1 % al 14,7 %; del 20,4 % al 17,3 % en las zonas urbanas (-3,1 puntos) y del 11,2 % al 10 % en las zonas rurales (-1,1 puntos). Entre las mujeres, la tasa descendió 3,7 puntos, del 27,9 % al 24,2 %, y entre los hombres 2 puntos, del 13,9 % al 11,9 %.
En términos absolutos, el desempleo estricto afectó a 1.121.000 personas durante el segundo trimestre de 2026, de las cuales el 79,3 % reside en zonas urbanas y el 33,3 % son mujeres. En comparación con el primer trimestre de 2026, el número de desempleados disminuyó en 132.000 personas, como resultado de una reducción de 108.000 en las zonas urbanas y de 24.000 en las zonas rurales.
Entre las personas ocupadas remuneradas, 527.000 se encontraban en situación de subempleo relacionado con la duración del trabajo, de las cuales el 56 % reside en zonas urbanas. Por su parte, la fuerza de trabajo potencial se estimó en 711.000 personas, equivalentes al 4,4 % de la población fuera de la fuerza laboral.
Paralelamente a esta nota, el HCP publica, con carácter provisional, los indicadores recalculados con el fin de reconstruir las series históricas de los principales indicadores trimestrales del mercado laboral correspondientes al período 2017-2025, de acuerdo con los nuevos conceptos adoptados.
La EMO2026 constituye el primer dispositivo estadístico marroquí diseñado conforme a las recomendaciones más recientes de las 19.ª, 20.ª y 21.ª Conferencias Internacionales de Estadísticos del Trabajo, organizadas por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
SG/RT/APA